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陕西彬长矿业集团有限公司

发表于:2025-08-26 15:22:41浏览:53次

2024年12月13日,华夏永道125期大讲堂(咸阳站)暨陕西彬长矿业集团有限公司人力资源业务知识与综合管理能力提升专题培训班成功举办。学员反响热烈,课程实践性强 。秉持“定制化、精准化、实效化”原则,华夏永道受邀走进陕煤集团 - 陕西彬长矿业集团有限公司,为公司及所属各单位人力资源部相关人员80余人开展内训。助力陕西彬长矿业集团有限公司持续深化人才培养机制,不断完善人力资源管理体系。

始于细节,赢在整合。此次专题培训班摒弃传统单一授课模式,采用小组讨论、头脑风暴、项目实操等参与方式,紧密围绕人力资源发展现状与应对、差异化薪酬、绩效管理提升、员工培养设计、劳动关系管理的风险防控等多个主题。

华夏永道125期大讲堂于陕西咸阳成功举办

从深度剖析战略落地与目标导航,到多维度赋能员工激励体系设计。课程紧扣人力资源实践工作核心要素,全方位、多角度促进学员知识更新与技能精进。学员反馈课程内容充实、实践性强,授课老师经验丰富、教学方式灵活多样。
培训期间,学员们积极参与、深度思考,用热情致敬人力资源的深邃智慧与多元挑战。每一轮激烈的互动,皆为对复杂管理情境的深度剖析与创新求解。

互动环节,学员们踊跃发言、分享经验,极大增强了培训效果和知识的吸收转化效率,与老师形成了良好的教学相长氛围。学员纷纷表示,此次培训受益匪浅,不仅丰富了专业知识储备,更拓宽了工作思路和视野,为今后更好地应对人力资源管理工作中的各种难题提供了有效的方法和工具。学员们的热情反馈,是对华夏永道最大的鼓励和动力。我们将继续努力,提供更多更优质的课程和服务,帮助学员们更好地成长和发展。

本次专题培训是陕西彬长矿业集团有限公司落实人才战略的重要举措,对于提升公司人力资源管理水平、推动企业可持续发展具有深远意义。

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